>- 生成月度社媒效果复盘报告,分析小红书、抖音、B站、微博等平台的内容表现,输出下月可执行建议。 当用户说"月度复盘""效果复盘""这个月表现""内容复盘""运营总结""下月建议""月报"时使用。 和 skill-publish-analytics 的区别:analytics 从发布日志做四维归因,本 SKILL 做跨平台组合级月度复盘。
npx skills add https://github.com/ZJU-REAL/Easel --skill skill-social-performance-review
> 分析上月社媒内容表现,找出有效模式与失败原因,输出客户可读的复盘报告和下月可执行建议。
本 SKILL 是归因链的消费层,不新建数据底座:
skill-data-tracker 快照底座(outputs/_analytics/snapshots/);发布事件底座是 skill-publish-log(outputs/_analytics/publish-log.json)。有对应底座数据时优先取用做环比与粉丝趋势。outputs/复盘主题/.tmp-{月份}.json 是标准化输入(用完即删),context/best-performers.md、context/review-history.md 是复盘沉淀,均不重复存储粉丝时序或发布事件本身。用户 prompt 中提供以下信息:
示例 prompt:
Execute /skill-social-performance-review
月份:2025年6月
平台:小红书
数据:附上后台截图
背景:6月中旬做了一次好物分享合集
结构化月度复盘报告,保存到 outputs/复盘主题/[客户名]-social-review-[月份]-[年份].md。
报告包含:月度概览、表现最佳/最差帖子分析、内容支柱与格式拆解、关键洞察、下月建议。
完整报告模板见 references/report-template.md。
SKILL 适配三种数据质量等级,缺数据不中断分析:
| 等级 | 数据来源 | 分析深度 |
|------|----------|----------|
| 完整 | CSV 导出 + 账号概览截图 | 逐帖评分,完整指标对比 |
| 部分 | 截图或 Top/Bottom 帖子列表 | 模式分析,标注数据缺口 |
| 最少 | 用户口述表现好/差的帖子 | 定性分析 + 基于最佳实践的建议 |
在报告开头明确标注数据来源和质量等级。
读取以下上下文文件(存在则读,不存在则跳过并记录):
context/brand-style.md — 内容支柱、平台定位、目标context/content-calendar.md — 上月排期计划context/best-performers.md — 历史高表现帖子context/review-history.md — 历史评分趋势outputs/复盘主题/ 最新文件 — 上月复盘(用于环比)收集复盘月份、平台、数据来源、业务背景和当月目标。
若用户未准备导出数据,提供导出步骤指引:
若无法导出,请用户提供:Top 3 帖子 + Bottom 3 帖子 + 粉丝变化 + 意外表现帖子。
接受 CSV / 截图 / 口述,统一提取:帖子日期、类型、文案摘要、触达、互动、保存/点击、分享、互动率。
清洗规则:
先把标准化数据落成 JSON,交给 scripts/review.py 做确定性计算,再由你解读。
不要手算互动率、不要心排 Top/Bottom、不要心算环比和加权评分。
把阶段 2 标准化后的数据写成输入 JSON(outputs/复盘主题/.tmp-{月份}.json):
{
"month": "2026-06", "platform": "xiaohongshu",
"followers": 5200, "followers_change": 180,
"previous": {"avg_engagement_rate_pct": 4.2, "reach": 42000},
"plan": {"planned_posts": 12},
"benchmark": {"engagement_rate_avg": 0.04},
"posts": [
{"title": "...", "date": "2026-06-05", "type": "轮播", "pillar": "好物",
"reach": 8000, "impressions": null, "views": null,
"likes": 420, "comments": 60, "saves": 300, "shares": 40}
]
}
字段可缺(付费推广帖先剔除再入 posts)。互动率基数优先 reach→impressions→views。
previous/plan/benchmark 缺失时对应分析降级,不中断。运行:
python3 skills/openclaw/skill-social-performance-review/scripts/review.py score --input outputs/复盘主题/assets/2026-06.json
脚本返回:逐帖互动率与综合分、Top3/Bottom3(小红书按收藏排、其他按互动率排)、
支柱聚合、格式聚合、环比(互动率/触达/粉丝)、加权内部评分及所用维度、warnings。
据脚本结果完成 7 项分析(详见 references/analysis-framework.md):账号快照 / 最佳帖子 /
最差帖子 / 内容支柱表现 / 格式表现 / 开头分析(脚本不做,需读文案首句)/ 发帖节奏。
基准数据参考 references/benchmarks.md。分析完删除临时 JSON。
仅在有竞品账号且配置了 Playwright/Firecrawl MCP 时执行。
观察竞品上月发帖频率、内容组合、格式偏好和互动水平,提炼 4-6 条对比要点。
无 MCP 工具时跳过并在报告中注明。
建议必须具体可执行 — 不写"多发轮播",写"轮播从每月 2 条增至 4 条,聚焦[表现最佳支柱]"。
references/report-template.md 模板输出到 outputs/复盘主题/context/best-performers.md — 追加本月 Top 3context/review-history.md — 追加一行月度摘要(触达 / 互动率 / 粉丝变化 / 评分)综合评分 1-10 由 scripts/review.py score 的 internal_score 字段确定性给出
(不要自己心算加权),记入 context/review-history.md。维度与权重:
| 维度 | 权重 |
|------|------|
| 互动率 vs 基准 | 25% |
| 粉丝增长趋势 | 20% |
| 最佳帖子表现 | 20% |
| 排期执行率 | 15% |
| 触达趋势 | 20% |
脚本会剔除缺数据的维度并对剩余权重重新归一化,dimensions_used 标明实际参与维度。
platform 确定分析平台和基准references/benchmarks.md 通用基准Take zju-real/skill-social-performance-review from the repository into ~/.claude/skills for personal
use, or into .claude/skills inside a project.
The agent identifies a skill by the name field in its header. Two skills with the
same name cannot sit side by side — one of them will be ignored.